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      走進跨越 > 社會招聘

       

      本集團公司為全網直營的大型現代化綜合速運企業,主營國內限時直達快遞業務,并承諾“限時未達、全額退款”,為客戶保證時效并提供優質服務。公司有完善的培訓體系,公平、公正、公開的晉升機制,促進員工發展。不定期舉辦管理知識、商務禮儀、崗位技能培訓;公司有良好的職業發展通道,員工-組長-主管-經理-總監。


      簡歷投放說明

      1郵件主題和簡歷中注明應聘職務。

      2簡歷一定要真實詳細。

      3非誠勿擾。

       

      市場助理

      任職資格:

      1、女,高中及以上學歷,專業不限;

      2、形象氣質佳,普通話流利,熟悉辦公應用軟件;

      3、思維敏捷,較強的語言表達能力與溝通能力;

      4、有業務跟單工作經驗優先。

       

      司機

      任職資格:

      1、男,25-38歲,持有B照以上駕駛證和從業資格證;

      2、個性沉穩,有較強的責任心、敬業、樂業、能吃苦耐勞;

      3、兩年以上實際駕齡,有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故;

      4、對汽車日常維護有一定的了解和熟悉,能適應上夜班。

       

      自帶車司機

      任職資格:

      122--35周歲以內;

      2、初中、中專及以上學歷;

      3C1駕照及以上;

      4、車輛需為2年內新車,車齡不超過5年;

      5、車型要求:面包車(五菱,長安等),大面包(金杯等)。

       

      操作工

      任職資格:

      1、男,2540歲,工作經驗不限;

      2、吃苦耐勞、服從安排;

      3、接受晚班,服務意識強。

       

      快遞員

      任職資格:

      1、初中以上學歷,年齡40歲以下;

      2、持C1以上駕駛證有3年以上駕齡, 身上無紋身, 不近視。

       

      汽修工

      任職資格:

      1、有3年以上汽車維修工作經驗;

      2、懂汽車電路,吃苦耐勞,服從管理。

       

      人事經理

      任職資格:

      1、全日制工商行政管理、人力資源類專業大專及以上學歷。30-40歲,8年以上3000人規模的人事經理工作經驗,至少5年以上供應鏈和物流集團人事經理級別以上管理崗位工作經驗;

      2、熟練掌握人力資源管理的相關知識,懂心理學,對與本企業發展密切相關的法律法規知識有所了解;

      3、很好的人際理解與溝通能力,能夠獨立處理各類勞動糾紛和工傷、社保事宜,語言表達能力強,有感染力;

      4、性格外向,熱愛培訓工作,樂于分享經驗與知識,思維清晰,心態健康;

      5、必須有豐富規避相關人事制度、處理過勞資糾紛、工傷、交通事故等相關經驗。

       

      經理助理

      任職資格:

      1、男,22-28歲,辦公軟件熟練;

      2、性格開朗,辦事果斷;

      3、吃苦耐勞.有上進心;

      4、持有C1駕照,駕駛經驗1年以上。

       

      物流專員

      任職資格:

      1、普通話標準,抗壓能力強,心態好 ;

      2、熟練操作辦公設備及OFFICE軟件;

      3、男女不限,年齡2235歲。

       

      會計

      任職資格:

      1、會計相關專業,大專以上學歷;

      22年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;

      3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;

      4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

      5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;

      6、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。

       

      總經理秘書

      任職資格:

      1、女,23-30歲,大專或以上學歷;

      2、形象氣質佳,性格開朗,普通話標準;

      3、思維敏捷,較強的溝通能力和洞察能力,熟練辦公應用軟件。

       

      車管主管

      任職資格:

      1、熟悉車輛故障判斷、證照、違章、熟悉安全事故預防及處理;

      2、為人正直、原則性強、思維清晰;

      3、性格外向、善溝通協調;

      4、熟悉使用辦公軟件。

       

      平面攝影師

      任職資格:

      1、社會工作經驗3年以上,攝影攝像相關專業畢業,大專以上學歷,熟悉平面拍攝整個流程;

      2、能獨立出品;

      3、熟練掌握各種標清、高清相機,對光影有較強的感知力,具有良好的拍攝和美術功底,對色彩、構圖、鏡頭語言有清晰認識;

      4、有大型項目拍攝經驗,用豐富的拍攝手段,完整而詳盡地記錄活動或生產出高質量的鏡頭語言;

      5、需附個人作品,復試為實操。

       

      新媒體運營

      任職資格:

      1、負責微信公眾號、微博,QQ公眾號等新媒體的運營;

      2、提升所負責公眾號的粉絲數量、活躍度;

      3、對公眾號運營方向、功能開發提供意見;

      4、根據公司宣傳需求、公眾號宣傳需求不定期推出優質內容;

      備注:此崗位為運營崗,要求優秀的運營經驗,僅限于日常更新維護撰寫內容者誤投,請提供運營案例。

      要求運營過20萬人以上的大號,粉絲增長量、打開率高于行業平均指標,或短期內通過自己運營方法大量提升粉絲量及活躍度。

       

      APP產品運營

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,金融、計算機網絡、市場營銷等相關專業;

      2、三年以上APP運營或互聯網電商產品運營相關工作經驗;

      3、擅長文案編寫,信息收集、歸納整理和分析,較強的數據分析和項目管理能力;

      4、有良好的的營銷、選品、活動策劃能力,具有項目運營知識和技能;

      5、具備較強的溝通合作和工作協調技巧,能承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神。

       

      資深文案策劃

      任職資格:

      1廣告學相關本科(廣告學與中文專業優先)及以上院校畢業,2年以上工作經驗(廣告公司策劃類崗位工作經驗優先);

      2了解基于互聯網的新媒體推廣方式,包括百度、微信等公關和廣告文章;深諳互聯網文字的傳播邏輯,熱愛互聯網文化、新媒體、數字媒體文化,喜歡瀏覽互聯網文化源頭平臺(例如,知乎、豆瓣等)。同時,具有一定的網絡段子撰寫能力;

      3文字功底深厚,能駕馭新聞、公告、廣告語、風趣文案、活動文案等;

      4精通文字、圖文排版,對于受眾閱讀習慣有獨到理解;

      5善于用不同類型文章、圖片表達,能抓住時事熱點;

      6頭腦靈活、思維敏捷,熟悉網絡環境,關注新媒體及網絡熱點話題,善于炒作借勢;

      7提供相關工作成功案例或者較新穎文案展示。

       

      編導

      任職資格:

      1、負責本小組成員的工作分工和管理;

      2、負責視頻拍攝到制作的整體規劃和完成成品,負責指導片子的剪輯和包裝設計及制作;

      3、負責文案策劃完成較高水平的前期策劃工作;

      4、臨時性視頻拍攝安排和執行;

      5、協助攝像新聞采錄的文稿審核,成片匯總和審核;

      6、公司宣傳片、微電影等對外宣傳平拍形象視頻創作統籌工作;

      7、三年以上電視臺、影視傳媒公司等商業片、廣告、專題制作經驗。

       

      品牌推廣專員

      任職資格:

      1、市場營銷、新聞、管理類相關專業大專以上學歷;

      23年工作經驗: 熟悉媒介市場行情;了解廣告業務操作流程;

      3、強烈的責任心,上進心,以及學習能力,具備團隊合作精神,

      4、了解全國的媒體資源和較強的信息收集能力。

       

      影視文案策劃

      任職資格:

      1、廣告策劃、傳媒等相關專業大專及以上學歷,2年以上影視策劃相關工作經驗;

      2、熟悉影片制作流程,有出色的文字撰寫能力和良好的口頭表達能力,思維敏捷,擅長撰寫腳本或文案;

      3、具有很強的創意、策劃能力(具有成功案例者優先);

      4、工作細致負責,有較強的責任心,團隊精神和創新精神。

       

      高級設計師

      任職資格:

      1、四年以上策劃或者廣告傳媒公司從業經歷;

      2、熟悉AICDRPS等常用的平面設計軟件,特別精通者優先考慮;

      3、工作效率高,并且追求完美,工作細心,耐心,有強迫癥患者優先考慮;

      4、擁有時尚國際的視覺審美能力,對流行設計風格有敏銳的洞察力,拒絕土鱉;

      5、品格端正,性格開朗,樂于交流。

       

      呼叫中心經理

      任職資格:

      1、大專及以上學歷 ;

      25年以上呼叫中心管理或電話營銷管理經驗,熟悉呼叫中心運作流程 ;

      3、良好的領導能力,指導能力及監管管理能力,突出的溝通協調能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力。

       

      話務員

      1、要求普通話標準;

      2、溝通表達能力良好,聲音甜美;

      3、具有一定抗壓能力。

       

      JAVA開發工程師

      任職資格:

      1、大專或以上學歷,三年以上Java服務端開發經驗;

      2、精通主流服務器開發軟件:Spring/hibernate/mybatis/tomcat

      3、熟悉TCP/IP協議,精通Webservice開發;

      4、熟練使用數據:Oracle,Mysql,SQL-Server

      5、熟悉設計模式和面向對象的程序設計思想;

      6、有移動互聯網相關app的軟件設計和架構能力;

      7、學習能力強,有創造性思維能力,有較強分析和解決問題的能力及較強邏輯思維能力和表達能力 ;

      8、工作積極主動,有較強責任感和嚴謹工作作風,對移動產品有濃厚興趣。

       

      高級培訓講師

      任職資格:

      1、人力資源相關專業優先,3年以上培訓經驗;

      2、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法,具備較豐富的培訓策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法;

      3、有參與搭建培訓體系或培訓項目經驗。


      培訓專員

      任職資格:

      1、大專以上學歷,形象端正,積極主動、執行力強、抗壓力強、責任心強;

      2、具備一定的邏輯思維、語言表達、溝通能力,有培訓授課經驗者優先;

      3、能熟練使用PPTwordexcel等辦公軟件。

       

      .NET開發工程師

      任職資格:

      1C#基礎知識扎實,充分理解面向對象編程原理;

      2、良好的編碼習慣,如:類,參數,方法,數據庫表,字段命名規范;

      3、熟悉winform編程,掌握自定義控件,窗體繼承,跨線程操作UI控件等;

      4、熟悉SQL SERVER編程,能夠編寫存儲過程,函數,視圖,觸發器,游標等,會寫復雜SQL語句,懂得SQL性能優化;

      5、熟悉ADO.NET,EF等數據訪問技術,了解或熟悉架構知識(三層架構,MVP等)更佳;

      其它要求:A.無不良嗜好,能夠承受一定的工作壓力;B.良好的溝通與理解能力;C.能夠適應一定加班情況;D.身體健康。

       

      安卓開發工程師

      任職資格:

      1、本科或以上學歷,3年以上Android產品研發經驗,計算機軟件、通訊相關專業優先;

      2、有扎實的C++Java語言基礎;

      3、熟悉Android開發技術,包括UI布局、網絡等方面;

      4、熟悉Android開發工具和相關開發測試工具的使用;

      5、熟悉Android性能調優方法,熟練運用Android控件;

      6、熟悉設計模式和面向對象的程序設計思想;

      7、有移動互聯網相關app的軟件設計和架構能力。

       

      系統維護

      任職資格:

      1、思維敏捷/肯吃苦/性格外向/有上進心,/需求調研/系統測試/項目推廣/系統監控;

      2、計算機/管理/編程/市場營銷專業畢業優先。

       

      DBA數據庫工程師

      任職資格:

      1、熟悉關系數據庫原理,SQL SERVER數據庫的基礎結構;

      2、熟悉SQL SERVER數據庫體系結構與性能優化,有大型系統設計經驗者優先;

      3、精通SQLSQL優化;

      4、能夠對SQL SERVER數據庫的運行狀況進行實時監控;

      5、能夠對SQL SERVER數所庫進行日常維護,如:備份,還原,日志壓縮,數據同步,任務等;

      6、熟悉BI相關的技能更佳,如:數據統計分析或數據挖掘技術,SSAS,SSIS等;

      其它要求:A.無不良嗜好,能夠承受一定的工作壓力;B.良好的溝通與理解能力;C.能夠適應一定加班情況;D.身體健康。

       

      采購儲備干部

      任職資格:

      1、有2年以上工作經驗;

      2、為人正直、處事周到細致、執行力強;

      3、自己要有開發供應商方面的工作經驗。

       

      人事主管

      任職資格:

      1大專及以上學歷,人力資源等管理類專業;

      227-35歲,5年以上大型企業人事主管工作經驗,有供應鏈和物流集團人事主管/經理級別以上管理崗位工作經驗優先;

      3有較強的計劃性和實施執行能力,有較強的溝通協調、反應、抗壓、團隊領導和激勵能力;

      4熟悉勞動法律法規,社會保險、公積金等相關規定;

      5有豐富的規避相關人事制度、處理過勞資糾紛、工傷、交通事故等相關經驗。

       

      培訓經理

      任職資格:

      1、大專(含)以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業。

      25年以上管理經驗,三年以上大型企業培訓實戰經驗,至少有兩門自己的管理類精品課程。

      3、具備專業的培訓行業知識、技能,接受過系統的講師培訓。

      4、熟練運用計算機辦公軟件,精通PPT

      5、具備優秀的語言表達能力、組織能力、洞察力、談判力和良好的抗壓能力。

      6、有物流同行業企業大學管理經驗者優先。

       

      保險渠道專員

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,保險、金融、人力資源等專業畢業;

      2、溝通協調能力強,具有較強的抗壓能力;

      3、熟悉貨運保險理賠程序,了解保險市場,了解同行保險理賠流程;

      4、有保險營銷和物流行業運營經驗優先考慮。

       

      高級財務經理

      任職資格:

      1、年齡:30-45歲左右;

      2、會計或金融專業專科及以上學歷,有注冊會計師資格者優先;

      38年以上財務管理工作經驗,有3年以上集團公司財務管理經驗;

      4、有5年以上知名物流行業公司管理經驗,最近2年在知名物流公司做,此條為硬性條件,不符者請勿投簡歷;

      5、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

      6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

      7、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

      8、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

      9、深戶優先 。

       

      工建部主管

      任職資格:

      1、年齡30歲以上,工程設計類專業畢業優先;

      2、有設計院及建筑行業經驗,懂裝修懂圖紙;

      3、對土建和裝修有相關經驗優先考慮。

       

       

      以上崗位,一經錄用待遇從優!

       

      公司福利

      1依法繳納社保,同時公司根據崗位特殊性提供商業保險;

      2免費提供住宿,24小時熱水;公司內部設有食堂;南北風味齊全,為來自不同地區員工合理搭配飲食;

      3根據工作需要可配備手機,并享有話費補貼;

      4依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5~15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;

      5每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金;

      6公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼;

      7公司有豐富的文化活動:包含如旅游、元旦晚會、年終抽獎等;

      8為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證;

      9提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;

      10提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓;

      11晉升空間:員工-組長-主管-經理-總監。

       


      深圳面試地址:深圳市寶安區福永街道和平村福園二路深翔物流園跨越速運

         線:航盛電子、大族激光(M236/M237),萊爾德電子站(M331

      簡歷投放郵箱:2926309163@qq.com

       

      廣州面試地址:廣州白云國際機場出口空港大道9號空港跨境電子商務實驗園C1棟辦公室7

         線:人和地鐵口乘坐708路公交國際物流中心站下,向前200米即到;從花東市場出發的,在九一村站下即可

      簡歷投放郵箱:075523004553@ky-express.com

      招聘電話: 020-35560583/02035560592 陳先生

       

      上海面試地址:上海市閔行區紀王鎮紀梅路99

         線:74189路紀翟路紀梅路站下;197路聯友路衛星村站下,或者是2號線、10號線

      簡歷投放郵箱:3532119986@qq.com

      招聘電話: 021-69751340/021-69751340   徐小姐

       

      京津冀面試地址:北京市順義區金馬工業區北路12

         線:后沙峪地鐵站公交站上車:乘坐855.916.936一站地到桑普科技園下車,步行至馬路對面,步行500米到金馬公業區北路路口左轉步行500

      簡歷投放郵箱:2010916514@qq.com

      招聘電話:010-50911731  楊女士      010-50950428  白女士

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